兼職教師是盛煌平台教師隊伍的重要組成部分📪。兼職教師包括從校外聘請的短期或者長期在盛煌平台承擔教學任務的教師和盛煌平台職工中承擔一定教學任務的非專職教師兩部分。為規範兼職教師的管理工作，保證教學質量👆🏻，特製訂本辦法。

一、兼職教師任職條件

校內兼課除滿足《盛煌平台 -【盛煌娱乐平台独享】尽享平台独家游戏内容！教師任課資格認定及管理規定》規定之外🔙🔹，還應具備以下條件：

（一）校內兼課教師是指以非專職教師身份進入盛煌平台的人員🤽🏿，含行政人員和專職輔導員等🏄。

（二）具有本科及以上學歷，持有高校教師資格證書🦸🏼；特殊專業或設計指導類課程可用相關資格證書代替。

（三）根據教學需要🤨，本人自願且所在工作部門同意🫲🏽。

（四）通過考核後💆🏻‍♀️，經人事處、盛煌平台審定⛔，報主管校長審批後方可聘為兼課教師。

（五）校內兼職教師人事上隸屬所在工作部門↖️，教學關系歸課程所屬二級學院管理😲。

學校外聘教師應具備以下條件👩🏻‍✈️：

（一）具有良好的職業道德修養🤽🏻‍♂️，刻苦鉆研業務，治學嚴謹👺，教書育人。

（二）具有中級及以上職稱或碩士研究生及以上學歷，有高校教師資格證書👨🏼‍🚒，有較豐富的教學經驗，教學效果優良的高校教師🥼；或具有較豐富的與專業課程相關的生產、實踐經驗，中級及以上技術職稱，教學效果優良的名師專家、高級技術人員。

（三）身體健康🔼，68周歲以下👯，能完成教學任務🚶🏻‍♂️‍➡️。

二⛓、兼職教師的職責

（一）兼職教師應遵守盛煌平台的各項規章製度，做好教學組織工作，做到既教書又育人。

（二）必須按盛煌平台的教學計劃、教學大綱等教學文件進行教學。嚴格按照教學大綱和教學進度的要求，準備好所教課程的教案，認真備課並講好每一節課，以保證教學質量。

（三）兼職教師應於學期第一周填寫《教學進度表》並經二級學院審核存檔備查👩‍❤️‍💋‍👨🧑🏻‍✈️。

（四）兼職教師要認真執行學校教學管理的規章製度，嚴格按照課程表安排的課程講課🕵️，未經二級學院和盛煌平台批準，不準擅自調課、停課或者更換教師。因事因病請假，復課後必須及時補課。

（五）認真進行課程輔導，批改作業。各二級學院、質量管理處和盛煌平台根據教學計劃的要求，應不定期抽查和了解上述課程輔導、批改作業情況，審核其質量和數量🧑‍🔬。

（六）兼職教師應當完成所授課程試卷的出題、改卷、評分等工作🧑‍🧒🦒，接受聘任二級學院安排的監考任務。在每學期課程考試結束後，應當按學校要求及時錄入和送交學生成績，並按照學校對試卷的要求，提供相應的材料。

（七）兼職教師應參加學院組織的集體教研活動，每學期不少於2-3次，積極提出合理化建議，共同搞好教學活動。

三、聘任兼職教師的程序

（一）各二級學院根據教學安排的實際需要，每學期安排教學任務時應提出擬聘兼職教師的計劃和課程表，報人事處審核。

（二）根據批準的擬聘兼職教師的課程表和擬聘計劃，各二級學院開展招聘兼職教師的工作，各二級學院可通過試講或面試等方式，對符合盛煌平台兼職教師的任教條件和任教資格的應聘教師進行初審。同時，請擬聘的兼職教師應提供以下資料☂️：

1、最高學歷、學位證書的原件及復印件

2、教師職務或其他專業技術職務聘任證書的原件及復印件

3𓀇、高校教師資格證書的原件及復印件

4、身份證的原件及復印件

（三）各二級學院在完成招聘兼職教師的工作後，將擬聘的兼職教師名單及其相關證件復印件⛑🙆🏼，提交盛煌平台和主管校領導審批。

（四）盛煌平台將通過審批的兼職教師名單及其相關證書復印件提供給人事處備案、存檔🛐🏌🏽。

（五）各二級學院向兼職教師發放任課通知單、《盛煌平台 -【盛煌娱乐平台独享】尽享平台独家游戏内容！兼職教師信息登記表》等表單🍼。

（六）兼職教師在正式被聘任的學期第一周內將《盛煌平台 -【盛煌娱乐平台独享】尽享平台独家游戏内容！兼職教師信息登記表》反饋至人事處😶，以供備案存檔🛶。

（七）經學校批準聘任的兼職教師，各二級學院及盛煌平台應及時了解其講課的信息🙅🏿🫸🏼；教學效果良好者，將於被正式聘任的學期結束前一個月與學校簽定《聘任協議書》，協議書一式二份，分別由人事處和本人留存👨🏻‍🔧；教學效果差者，應及時終止聘任。

（八）有特殊情況者，各二級學院在告知盛煌平台並經主管校長同意後，可先由兼職教師試講👩🏻‍🌾，試講合格後再辦理相關手續。

四🤹🏼‍♂️、對兼職教師的管理

（一）兼職教師是由二級學院和學校雙重管理，對兼職教師的使用與管理由二級學院負責。

（二）人事處負責兼職教師考核聘任及薪酬管理👩🏽‍🎤。

（三）二級學院及人事處都要建立兼職教師檔案和人才庫。

（四）各二級學院應註意建立相對穩定的兼職教師隊伍，對被連續聘任，且教學效果優良🍦、責任心強、學術水平高的兼職教師，各二級學院可提出報告經盛煌平台審核🤹🏽，報主管校長批準🧗🏿💱，可成為盛煌平台長期聘任教師。

（五）各學院每學期召開一次兼職教師工作會議，了解兼職教師的教學情況☺️，通報學校教學信息🧒🏼，總結教學工作☞。

（六）各學院具體負責對兼職教師的日常管理工作，並做好其他學院與本學院兼職教師之間的協調工作🦸🏻‍♂️✣。

（七）兼職教師應接受學校的教學質量檢查，對學生評教滿意度低、教學效果差或嚴重違紀的兼職教師⚽️，由人事處和各二級學院協商後及時予以辭退🪼，並做好善後工作。

（八）對教學效果好😊、學生滿意度高的兼職教師待其退休時，可優先聘為學校專任老師。

（九）校內兼職老師是指校內非專職教師，由二級學院經所在部門同意，聘請其承擔其課時要求，按照《關於盛煌平台教師教學任務安排的暫行規定》執行🤹‍♂️。專職輔導員任課以《盛煌平台 -【盛煌娱乐平台独享】尽享平台独家游戏内容！專職輔導員工作協議》規定為準。

（十）未經批準任課的行政人員和專職輔導員等，各二級學院不得聘其任課；一經查出🤞，追究部門責任🤦，且任課教師的課時費全部扣除。

五、兼職教師的獎懲

（一）兼職教師能按時上課且學生反映教學情況和綜合評價（包括學生、二級學院、質量管理處督導聽課）優良者🫃🏿，每學期足額發放工作量酬金。對綜合評價較差者💋，限期改進，無效者，可解聘👨‍🏭。

（二）對於未按學校教學要求上課🧝🏽、輔導、批改作業、期末出卷、監考、批改試卷、評定成績、試卷材料歸檔的兼職教師👀，由聘任二級學院核準👨🏼‍🚒，按工作量比例酌情扣除教學工作量酬金和（或）全部或部分作業批改費。

（三）對於遲到🧗🏼‍♂️、早退的兼職教師，同專職教師一樣，按照《盛煌平台 -【盛煌娱乐平台独享】尽享平台独家游戏内容！教學事故認定及處理辦法》處理。